为深入贯彻全面从严治党，从严管理干部要求，加强年轻干部教育监督管理，落实，按照“树正气、讲团结、聚合力、促发展”专题学习相关工作要求，2024年10月26日，生物所召开新入职、年轻干部全覆盖谈心谈话座谈会。座谈会由党委副书记、纪委书记吴波主持，党委书记宋应辉参加会议并讲话。

会上，来自不同研究室、部门的发言代表就个人岗位职责进行了交流发言。与会干部一致表态，要坚持学习、团结协作、真抓实干，同时做到廉洁自律，全身心投入科研工作中来，以过硬本领为生物所高质量发展贡献力量。

宋应辉对与会干部寄予几点希望：一是坚定信念，提升自我。要学精本领，善读书、勤钻研、多实践，不断提升专业能力，做到相关政策、工作程序、基本情况熟悉于心。同时，要结合街道经济社会发展现状，不断充实自己的业务知识，使自己的知识结构更加适应时代需要，科研道路上要耐得住寂寞、坐得了冷板凳 ，真正成为知识广博、能干实事、能挑重担的多面手。二是加强历练，强化担当。要拿出热血豪气，拒绝“躺平”，远离“佛系”，要时刻保持“时不我待”的紧迫感、“时时放心不下”的紧张感，把岗位当平台、把工作当事业，做到在岗一天、履职24小时，真正把工作干实、干好、干出彩。三是严守底线，不越红线。要不断总结规律经验，及时发现思想上、行动上的偏差，要有“想干”的志气、“会干”的灵气、“能干”的底气、“敢干”的锐气，进一步增强凝聚力、向心力、战斗力，不断自我完善、自我革新、自我提高。

下一步，生物所将持续强化对年轻干部的教育管理，加强理想信念教育，坚持专项监督和日常监督相结合，推进谈心谈话、警示教育常态化，强化干部的纪律意识和作风建设。